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做好企业的“贴心人”、当好企业的“服务员”。江苏省苏州市相城区黄埭镇长康社区通过入企“大走访”、规范用工秩序、党企共建活动等方式助力企业更好发展。

工作人员深入企业走访（央广网发 通讯员供图）

一段时间以来，黄埭镇长康社区通过开展“进企入厂，问需于企”活动，深入辖区企业走访，畅通企业诉求表达渠道。除了向企业宣传最新惠企政策，还与企业进行面对面座谈交流，及时了解企业生产经营状况以及发展中存在的疑难杂症，认真记录企业对优化营商环境工作的意见建议，帮助企业解决实际问题，让企业安心搞经营、放心抓发展，进一步优化辖区营商环境。

为保障辖区内用人单位及劳动者的合法权益，促进劳务派遣行业健康有序发展，黄埭镇长康社区充分发挥劳动保障监察的职能作用，针对辖区劳务派遣机构常态化开展劳务保障巡查工作，围绕劳动合同签订情况、工资支付情况、参加社会保险情况及工作时间等情况进行检查。通过常态化巡查，进一步督促劳务派遣机构依法规范经营，努力保护劳动者合法权益，为企业和求职者打造安全放心的招聘环境。

此外，黄埭镇长康社区还不断强化基层党建引领，强化基层党组织的战斗堡垒作用，加强与辖区共建单位党支部的联系，联合开展安全出行、环境整治等志愿服务，实现资源共享、相互促进、相互提高的党建工作新格局。

接下来，黄埭镇长康社区将以有关文件精神为依据，以更高标准、更大力度、更实举措为优化营商环境作出努力，进一步加强优化营商环境宣传工作，加大企业走访频次，做好辖区企业排摸工作，为辖区企业发展纾困解难，为打造一流营商环境营造良好氛围。（章如春）

关键词： 劳务派遣 合法权益 相互促进