据Variety6月13日报道，受持续进行的美国编剧工会罢工等因素影响，迪士尼全面调整了影片的发行计划。迪士尼推迟了未来三部《阿凡达》电影的上映时间，《阿凡达》的最后一部电影将于2031年上映。此外，迪士尼宣布三部未定名的《星球大战》电影分别定档2026年5月22日、2026年12月18日、2027年12月17日，以及《海洋奇缘》真人电影和《死侍3》等影片的上映时间。

迪士尼也对漫威片单进行了大规模的调整，由于剧本尚未准备好，《复仇者联盟5》将被推迟一整年，于2026年5月1日上映，《复仇者联盟6》则被推迟至2027年5月7日。此前，受美国编剧工会罢工影响，迪士尼已经暂停了《刀锋战士》和《雷霆特工队》的拍摄。如今，迪士尼也宣布《雷霆特工队》、《刀锋战士》、《美国队长4》、《神奇四侠》等影片的上映时间被推迟。

此次美国编剧罢工开始于5月2日，至今已持续了一个多月的时间，罢工主要为了抵制流媒体与AI发展下的“零工经济”潮。流媒体剧集远比传统电视台美剧的集数少得多，传统美国电视剧通常超过20集，而流媒体剧集可能只有8至10集。在这种情况下，电视剧雇佣的编剧数量逐渐减少，编剧作家们的工作机会与收入来源也随之减少。

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流媒体时代，制片方出于成本考虑，会优先组建“迷你编剧室”，使用更少数量的编剧进行剧本创作。传统编剧室通常有7至10名编剧，在12至22周内编写10集电视剧；而迷你编剧室通常由2至3人组成，且工作时间仅有8至10周。在“迷你编剧室”制度下，编剧们创作的剧集往往尚未通过平台的审核，这使得编剧承担着自己的作品无法被看到的风险。即使作品审核通过，编剧室的成员也通常会被立即解雇，无法参与作品后续的创作。这不仅导致编剧的薪资水平整体下降，也使得新人编剧更难以加入“迷你编剧室”。

除了编剧总体收入减少，难以取得剩余收益也是编剧工会一直关心的问题。传统热门美剧会在电视台上反复播出，所产生的剩余收益也会落入编剧手中。但是，当编剧们为流媒体平台创作内容时，却很难获得那笔剩余收益。此外，编剧工会也在质疑流媒体平台的薪资分配机制不透明，使得编剧们难以得知从某一剧集中获得的具体收入。

3月20日开始，美国编剧工会（WGA）与美国电影电视制作人联盟（AMPTP）就流媒体时代编剧的收入及生存问题展开谈判。WGA目前共有11500多名成员，而AMPTP代表了包括Netflix、Apple、迪士尼、NBC环球、派拉蒙等350多个影视制作公司的利益。每三年，双方都会就编剧的收益等问题进行谈判，签订新的合作协议。

此次谈判中，美国编剧协会要求将编剧的基本工资提高5%至6%，并取消“迷你编剧室”制度，保证每个影视剧项目至少雇佣六位编剧，且雇佣合同里需有最低工作时数的保证，以此来确保经验不足的编剧有机会进入这个行业。此外，美国编剧协会要求提高流媒体剩余收益，并提供更加准确、透明的流媒体平台数据。但对于疫情后经济状况并不乐观的影视公司来说，节省成本是非常重要的一环。因此，影视公司方面很难同意上述要求。

在有关AI参与创作的问题上，美国编剧工会要求人工智能不得编辑或重写编剧的文本材料，不承认AI作品的原创性，且不能将编剧的原创作品作为“素材”训练AI系统。电影公司则拒绝了WGA的提议，并回应称“召开年度会议讨论技术进步问题”。

谈判过程中，美国编剧工会提议为编剧争取每年4.29亿美元的报酬，而AMPTP的提议是每年8600万美元。双方未能就一系列问题达成一致，致使谈判破裂，美国编剧工会最终以接近98%的同意率通过罢工提议。

按照工会规定，罢工开始后，工会旗下编剧不得撰写、改写、甚至讨论AMPTP下属影视公司的作品，违规者要被除名，甚至接受更严厉的惩罚。美国编剧工会也会动用2000万美元的罢工基金，保证编剧们的日常生活。

这是历史上第六次好莱坞编剧大罢工，上一次大罢工发生在2007年，持续了100天的时间，对加州带来的经济损失高达21亿，且造成了大量影视剧与脱口秀节目暂停。

此次编剧罢工首先影响深夜脱口秀等直播节目，这些节目需要写手根据时事新闻进行节目创作，《今夜秀》、《吉米现场秀》、《深夜秀》、《周六夜现场》等节目都遭遇停播。

在剧集方面，Apple TV+原创剧《人生切割术》第二季，以及Netflix热播剧《怪奇物语》最终季的拍摄均被推迟。原定于2024年播出的HBO剧集《最后生还者》第二季、《亢奋》第三季都计划推迟播出时间至2025年。此外，漫威新剧《夜魔侠：重生》和DC剧集《企鹅人》也宣布将彻底停工，直到罢工结束。

此次迪士尼宣布旗下众多影片上映计划推迟，也证明了筹备时间较长的院线电影同样受到了冲击，美国编剧工会罢工的影响仍在扩大。编剧罢工除了波及影视从业人员，还产生了一系列的连锁反应，协助影视内容生产的司机、餐馆、干洗店，甚至是房地产行业都受到了不同程度的影响。

在好莱坞另外两大工会中，美国导演工会（DGA）已于近日与美国电影电视制作人联盟和解。双方初步协议包括在第一年的合同内提高员工5%的工资福利，在接下来两年的合同内分别提高4%和3.5%的劳资，并保障人工智能不能取代成员的职责。

美国演员工会-美国电视和广播艺人联合会（SAG-AFTRA）也在加紧与联盟的谈判，SAG-AFTRA希望能够限制人工智能的使用、提高流媒体的剩余收益并限制演员自录试镜影片。6月6日，SAG-AFTRA成员以压倒性的票数通过了潜在的罢工游行。如果SAG-AFTRA旗下16万演员也加入罢工的行列中，美国电影及电视剧的制作将会更大规模的暂停。

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